Actualités

COMMUNIQUE DE PRESSE CONJOINT CEC/EUROCADRES

Veuillez trouver ici le communiqué de presse conjoint CEC/Eurocadres sur la récente réunion du Comité de Liaison.

 

COMMUNIQUE DE PRESSE CEC

Veuillez trouver ici le communiqué de presse CEC sur la commémoration du 50e Anniversaire de la signature du Traité de l'Elysée.

 

Une nouvelle stratégie de l'UE pour 2011 - 2014 sur la responsabilité sociale des entreprises

La CEC se félicite de la communication de la Commission qui vise à encourager les entreprises à adopter un comportement responsable. Cette stratégie est basée sur une nouvelle définition de la RSE comme "la responsabilité des entreprises pour leurs impacts sur la societé".

La CEC considère les entreprise comme les piliers de la société ayant une grande responsabilité dans la promotion de la croissance economique. Cette responsabilité comprend une contribution au développement social, économique, durable et culturel de la communauté dans la quelle elles évoluent.

 

Nouvelle équipe à la CEC

Le mercredi 23 mai 2012, la CEC a tenu son Congrès Triennal à Berlin, en Allemagne. Une nouvelle Présidente a été élue à l'unanimité: Mme Annika ELIAS de Ledarna Suède. Les autres membres de l'équipe sont M. Luigi CAPRIOGLIO en tant que Secrétaire général, M. Ludger RAMME comme Secrétaire général adjoint et M. Juan ZURIARRAIN en tant que Trésorier.

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PROJET CEC 2012 LE CHANGEMENT DEMOGRAPHIQUE

 

  

  

 

 

 

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Inégalité des genres dans les Conseils d'administration

La Commission européenne envisage une mesure législative visant à améliorer l'équilibre hommes-femmes dans les conseils d'administration. La CEC se félicite de cette initiative et a contribué à la consultation publique. Le déséquilibre hommes-femmes ne peut pas être résolu sans la mise en œuvre d’objectifs contraignants tant au niveau national qu’au niveau européen, en respect des spécificités culturelles des États membres.

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Avis CEC sur les restructurations

Dans son livre vert « Les restructurations et l’anticipation du changement : quelles leçons tirer de la crise économique ? », la Commission traite  d’une question aussi importante pour les entreprises que pour les travailleurs. La CEC est consciente des effets négatifs que les restructurations peuvent avoir sur les travailleurs et est en faveur d’une meilleure anticipation et gestion de ces changements.

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La base de données CEC : comparer les différents contrats de travail des cadres en Europe

Afin de répondre aux besoins des cadres, qui sont de plus en plus mobiles, la CEC a créé la première base de données globale qui compare le cadre légal des contrats de travail des cadres au sein des différents pays européens.

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