Dans le cadre de ses activités visant à relancer le dialogue social européen, la Commission européenne a organisé une audition des partenaires sociaux européens pour discuter de la présentation d’un plan de la mobilité, à savoir d’un examen approfondi de la législation portant sur des questions liées à la mobilité professionnelle. La CEC European Managers a produit un document résumant sa position qui, à la lumière du débat sur les effets secondaires de la liberté de mouvement et le soi-disant “tourisme social”, souligne la nécessité de maintenir la liberté du travail d’une manière aussi efficace que possible, en tant que valeur de fondation de l’Union.