Développement durable

Premier dialogue des partenaires sociaux européens sur le changement climatique

Mai 2011

Le 13 mai 2011, la CEC a participé au premier dialogue sur le changement climatique entre les partenaires sociaux européens et les services de la Commission européenne. Cette rencontre de haut-niveau a initié une nouvelle thématique au sein du dialogue social européen. Puisque le changement climatique a des conséquences sur les politiques sociales et de l'emploi, cette rencontre visait à présenter les initiatives déjà menées par les partenaires sociaux, ainsi que les défis et opportunités futurs dans la construction d'une économie européenne faible en carbone.

En effet, à côtés des initiatives politiques nationales et européennes, les partenaires sociaux ont déjà mis en oeuvre leurs propres initiatives, et développer leur propre expertise (propres feuilles de route sectorielles, sessions de formation...). Ils sont également les mieux-placés pour suivre les questions sociales et d'emploi liées au changement climatique, en particulier grâce aux comités sectoriels spécifiques (sur l'agriculture, la construction...).

Cette première rencontre a tracé la voie pour des échanges réguliers entre toutes les parties prenantes dans les mois et années à venir. Puisque le succès des politiques et des stratégies portant sur le changement climatique est en partie entre les mains des employés et des cadres, qui peuvent directement contribuer à la réduction des émissions de CO2 dans leur entreprise, la CEC est totalement engagée à soutenir les initiatives des entreprises sur la voie d'un développement faible en carbone.

Lire les conclusions de la rencontre (seulement en anglais)

Le Conseil Emploi et Affaires sociales adopte ses conclusions sur une économie verte

décembre 2010

La nouvelle stratégie économique de l'UE, UE 2020, met l'accent sur la nécessité d'une croissance intelligente, viable et inclusive. Cela signifie qu'outre la construction d'une économie compétitive et innovante, l'UE s'est également engagée à stimuler l'économie verte et les emplois verts. Instaurer une économie à faible émissions de CO2 et économe en ressources naturelles est essentielle pour sauvegarder l'environement et prévenir la diminution de la biodiversité et une utilisation non-pérenne des ressources.

Ainsi, le Conseil des ministres pour l'emploi et les affaires sociales a adopté des conclusions sur la façon dont les politiques de l'emploi et les marchés du travail des Etats membres pourraient participer à la promotion des emplois verts. Des marchés du travail orientés vers ce soutien et des politiques de l'emploi conçues pour encourager la transition vers de métiers plus verts sont essentiels pour développer une croissance économique qui ne nuit pas à l'environnement. Ces conclusions viennent compléter les conclusions du Conseil du 7 juin 2010 "Des compétences nouvelles pour des emplois nouveaux - la voie à suivre", qui se concentraient sur le développement de systèmes éducatifs et de formation efficaces afin de mieux faire coincider les futurs besoins du marché du travail, en particulier dans des secteurs en pleine croissance tel que le secteur de l'économie verte. En effet, pour atteindre les objectifs de la stratégie UE 2020, des politiques interconnectées et des lignes directrices visant à modeler les politiques nationales et européennes vers une économie verte sont essentielles.

Lire les conclusions du Conseil

Lire le rapport final approuvé par le Comité de l'emploi "Vers un marché du travail plus vert - le rôle de l'emploi dans la résolution des défis environnementaux" (en anglais seulement)