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Cher membre de CEC European Managers,
Comme vous le savez, nous participons à un projet de la Commission Européenne concernant la discrimination et les préjugés inconscients parmi les managers et les dirigeants et la semaine dernière, nous avons organisé une formation très réussie à Paris.
Nous voulons vous rapprocher un peu plus du projet Beyond Unconscious Bias - BEYUNBI.
C'est pourquoi nous partageons cette invitation au deuxième événement public en ligne du projet.
Comment participer?
- Aujourd'hui: 10 octobre 2024, 15h (heure d'Europe centrale)
- Suivez ce lien: bit.ly/beyunbi-paris-public-event-2
- Ou rejoignez-nous en direct sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cec-european-managers/
⚡ Contributions d'experts:
Des experts de BEYUNBI, notamment des organisations de la CEC European Managers et de la Fondazione Giacomo Brodolini, partageront leurs idées et leur expertise sur la lutte contre les préjugés inconscients chez les managers.
👔 Pour les managers:
L'événement explorera les modèles de leadership et les défis uniques des dirigeants en France.
Les participants interagiront également avec Maxime Legrand, président de CEC European Managers.
📊 Présentation des résultats de l'enquête:
L'analyse de l'enquête internationale menée par l'Université de Syddansk - Université du Danemark du Sud dans le cadre du projet européen Beyunbi sera présentée parallèlement aux principales conclusions sur les préjugés inconscients, offrant une perspective basée sur les données sur la question.
❓ Séance de questions-réponses :
Les participants auront la possibilité d'échanger avec les experts en formation Beyunbi, ainsi qu'avec les stagiaires du programme organisé à Paris les 30 septembre et 1 octobre 2024.
Vous pouvez en savoir plus sur le projet ici :
https://beyondbias.eu
Nous vous remercions d'avance pour votre participation,
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