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Publications par CEC European Managers

Les conditions de travail au niveau mondial comparées: la qualité de l’encadrement est satisfaisante

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L’Organisation internationale du travail (OIT) et Eurofound viennent de faire paraître une étude particulièrement pertinente intitulée «Conditions de travail dans une perspective mondiale» (mai 2019). Si 70% des 1,2 milliard de travailleurs interrogés se déclarent satisfaits des performances de leurs managers et dirigeants, les défis restent nombreux lorsqu’il s’agit d’égalité des sexes, des risques pour […]

Nouvelles des membres 106

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euillez trouver les nouvelles des membres de la newsletter 106 ci-dessous:   CCP – Espagne Rencontre de la CCP avec le directeur général du travail, Ángel Allué L’actuel Directeur général du travail sous le nouveau gouvernement socialiste a reçu le Président, Manuel Martínez, et le Secrétaire général, Juan Antonio González de la CCP fin janvier. […]

Les femmes dans les postes d’encadrement : progresser à tous les niveaux

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A l’occasion de la journée internationale de la femme 2019, Eurostat a publié les derniers chiffres concernant la présence des femmes dans l’encadrement en Union européenne. Promouvoir l’avancement du genre sous-représenté dans les postes de prise de décision est une priorité pour la CEC. « Les statistiques d’Eurostat sur les chiffres de l’encadrement féminin en Europe […]

Le nouveau programme de travail des partenaires sociaux européens a été adopté

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Le nouveau programme de travail conjoint des partenaires sociaux européens a été approuvé. Il sera valable pour la période 2019 – 2021. En tant que partenaire social reconnu, la CEC a participé à sa négociation et contribuera à ses priorités. Dans ce contexte, nous soulignerons que les cadres sont fondamentaux pour permettre le changement dans […]

La CEC accueille favorablement le produit de pension paneuropéen

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Les institutions européennes ont conclu un accord sur l’établissement du produit d’épargne retraite personnelle paneuropéen (PEPP). La CEC European Managers se félicite de la création de ces produits de retraite paneuropéens qui contribuent à faciliter la mobilité du marché du travail et la concurrence sur les marchés financiers. Cependant, cette solution de pension individuelle ne […]

Le changement climatique est une opportunité pour l’UE

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Dans le sillage du Sommet de la COP24 à Katowice l’an dernier, la Commission européenne a récemment publié un document intitulé «Une Europe durable à l’horizon 2030». A juste titre, ce document de réflexion identifie la nécessité d’une transition inclusive et juste vers une économie sobre en carbone, climatiquement neutre et rationnelle dans l’utilisation des […]

L’éthique de l’intelligence artificielle: il est grand temps de discuter de ce que nous en attendons

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Tandis que certains s’attendent à ce que des robots autonomes envahissent le monde, d’autres misent sur la Terre promise. C’est précisément maintenant, en cette période de notre histoire que l’humanité a les possibilités techniques de faire de la vision utopique, ou en effet dystopique, une réalité. Quand tout ou presque est possible, la question fondamentale […]

Le leadership scandinave : avantages et défis

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Par Tor Haehre, conseiller politique de Lederne Norvège Y a-t-il des différences significatives entre le leadership scandinave et le leadership dans d’autres parties de l’Europe ? Si tel est le cas, quelles sont ces différences, ces avantages et ces défis ? Enfin, existe-t-il aussi, malgré des similitudes importantes, des différences de leadership entre ces trois pays scandinaves ? […]