François Hommeril a été interviewé par les collègues de communication Mathieu Bahuet et Gilles Lockhart de notre organisation membre en France, la CFE-CGC. En tant que président de l’organisation, il réfléchit sur le résultat électoral en France et souligne l’importance d’avoir rapidement un interlocuteur et un pouvoir exécutif, quelle que soit la situation politique actuelle. Hommeril souligne que […]
À l’occasion du décès de Jacques Delors, ancien président de la Commission européenne, la CEC rend hommage à un grand dirigeant européen. Avec sa vision et son dévouement à l’unité européenne, Jacques Delors a été le moteur du marché unique, du dialogue social européen et du programme Erasmus. Dans son processus pour devenir un partenaire […]
Lors de son discours à la 111e session plénière de la Conférence internationale du travail le 8 juin à Genève, le président Maxime Legrand a souligné la nécessité de faire participer les cadres à la prise de décision. Les cadres ont un rôle clé à jouer en tant que bâtisseurs de ponts entre les travailleurs […]
Lors des réunions annuelles de la CEC, les cadres de toute l’Europe ont accueilli favorablement l’adoption de sa nouvelle déclaration de vision et de mission sur le leadership durable. Plus que jamais, il s’agit de permettre aux dirigeants de trouver des moyens concrets de rendre les lieux de travail plus innovants, plus inclusifs et plus […]
Dans son discours à la conférence annuelle de l’organisation membre allemande ULA, le président de la CEC, Maxime Legrand, a souligné l’importance des cadres dans l’élaboration des politiques et le dialogue social. Au niveau européen, la CEC représente les intérêts des cadres sur les questions clés de notre époque. Dans le contexte d’une cogestion insuffisante […]
Face à l’importance croissante de l’intelligence artificielle dans la gestion et le monde du travail, la CEC European Managers souligne la nécessité de repenser la gouvernance et le leadership en matière d’intelligence artificielle. Pour promouvoir la capacité d’innovation, le bien-être social et un impact positif des systèmes d’IA, il est nécessaire d’améliorer l’engagement des parties […]
Les cadres jouent un rôle clé dans le succès du travail à distance et en mode hybride. Avec l’essor du télétravail, il y a pu y avoir des lacunes dans le management à distance, dit télé-management. Les « lignes directrices » de la Confédération Européenne des Cadres (CEC) en matière de management à distance par l’encadrement fournissent […]
L’Union européenne a pour ambition de devenir un leader mondial en matière de climat. Avec le paquet “Fit for 55” et le plan industriel “Green Deal” proposé, il est clair que nous devons accélérer la transition vers une économie net zéro. Pour ce faire, il faut faire preuve de leadership. Dans ce contexte, la CEC […]
Dans le contexte d’une situation de plus en plus difficile pour les femmes après la pandémie de Covid-19, la CEC European Managers souligne l’importance de repenser le pouvoir, le leadership et les comportements quotidiens. Les écarts actuels entre les hommes et les femmes concernent l’équité, les salaires, les pensions et les expériences vécues au quotidien. […]
La European Managers’ Review donne une visibilité aux managers et aux organisations de managers à travers l’Europe. Notre deuxième édition met en avant la diversité des vies privées et professionnelles des managers. Qu’il s’agisse de l’expérience quotidienne de l’inégalité entre les sexes ou de l’innovation des syndicats en faveur des managers, découvrez les histoires de […]