Publications par CEC European Managers

“Les cadres font partie de la solution” déclare Maxime Legrand

Lors de son discours à la 111e session plénière de la Conférence internationale du travail le 8 juin à Genève, le président Maxime Legrand a souligné la nécessité de faire participer les cadres à la prise de décision. Les cadres ont un rôle clé à jouer en tant que bâtisseurs de ponts entre les travailleurs […]

Discours : (Co)déterminer notre avenir au-delà des crises

Dans son discours à la conférence annuelle de l’organisation membre allemande ULA, le président de la CEC, Maxime Legrand, a souligné l’importance des cadres dans l’élaboration des politiques et le dialogue social. Au niveau européen, la CEC représente les intérêts des cadres sur les questions clés de notre époque. Dans le contexte d’une cogestion insuffisante […]

Rapport: promouvoir le dialogue et le leadership sur l’Intelligence artificielle

Face à l’importance croissante de l’intelligence artificielle dans la gestion et le monde du travail, la CEC European Managers souligne la nécessité de repenser la gouvernance et le leadership en matière d’intelligence artificielle. Pour promouvoir la capacité d’innovation, le bien-être social et un impact positif des systèmes d’IA, il est nécessaire d’améliorer l’engagement des parties […]

Publication: lignes directrices sur le télémanagement

Les cadres jouent un rôle clé dans le succès du travail à distance et en mode hybride. Avec l’essor du télétravail, il y a pu y avoir des lacunes dans le management à distance, dit télé-management. Les  « lignes directrices » de la Confédération Européenne des Cadres (CEC) en matière de management à distance par l’encadrement fournissent […]

Repenser le pouvoir et le leadership à l’occasion de la Journée internationale de la femme

Dans le contexte d’une situation de plus en plus difficile pour les femmes après la pandémie de Covid-19, la CEC European Managers souligne l’importance de repenser le pouvoir, le leadership et les comportements quotidiens. Les écarts actuels entre les hommes et les femmes concernent l’équité, les salaires, les pensions et les expériences vécues au quotidien. […]

Revue des cadres européens

La European Managers’ Review donne une visibilité aux managers et aux organisations de managers à travers l’Europe. Notre deuxième édition met en avant la diversité des vies privées et professionnelles des managers. Qu’il s’agisse de l’expérience quotidienne de l’inégalité entre les sexes ou de l’innovation des syndicats en faveur des managers, découvrez les histoires de […]

Un leadership plus courageux pour des lieux de travail durables

Le Sustainable Leaders’ Summit du 2 décembre 2022 a accueilli une riche journée d’échanges sur l’attractivité et la durabilité des lieux de travail. Plus que jamais, nous avons besoin de leaders courageux qui accordent un espace aux échanges importants. Avec des niveaux record de stress et de démissions, il s’agit de repenser le concept des […]