Nouveau rapport: passer à l’action climatique

L’Union européenne a pour ambition de devenir un leader mondial en matière de climat. Avec le paquet “Fit for 55” et le plan industriel “Green Deal” proposé, il est clair que nous devons accélérer la transition vers une économie net zéro. Pour ce faire, il faut faire preuve de leadership. Dans ce contexte, la CEC European Managers a le plaisir de présenter le nouveau rapport “De la crise climatique à l’action climatique : 10 principes pour un futur leadership climatique” par son organisation membre Lederne du Danemark.

“Les cadres doivent faire partie de la solution pour mettre en œuvre nos ambitions climatiques. Notre travail sur le leadership durable a montré que le leadership a été la dimension négligée de la transition vers une économie durable”. Maxime Legrand

Comme le soulignent la recherche des managers européens de la CEC et le projet européen sur le leadership durable, la CEC est convaincue que la dimension négligée de la transition doit être abordée de toute urgence : le leadership. En effet, les dirigeants des organisations des secteurs privé et public sont ceux qui devront mettre en œuvre les objectifs climatiques. La crise climatique est une crise du leadership.

Le rapport rassemble des informations importantes provenant d’éminents scientifiques, d’experts en climatologie et de leaders de la transition sur la manière d’adapter le leadership à l’action en faveur du climat. Leur constat : c’est maintenant qu’il faut faire comprendre à la population la crise climatique, c’est maintenant qu’il faut obtenir le soutien nécessaire pour agir – plutôt que d’attendre que l’État soit contraint d’utiliser des méthodes plus musclées. Les dirigeants ont la responsabilité et la capacité d’apprendre à préparer les scénarios de plus en plus probables qui nous attendent.

Pour en savoir plus

Climate Leadership Report (web)
Climate Leadership Report (print)
Lederne site web