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Rejoignez notre deuxième événement public en ligne sur les préjugés inconscients chez les managers

3. octobre 2024/dans éducation et formation, Europe, généralement, nouvelles

Le projet européen Beyond Unconscious Bias (BEYUNBI), coordonné par CEC European Managers, est fier d’annoncer son deuxième événement public en ligne, qui aura lieu le 10 octobre 2024, à 15h00 CET.

Cet événement offrira une plateforme unique aux experts, aux participants au projet et au public pour s’engager dans des discussions significatives sur les préjugés inconscients dans le leadership et les stratégies pour y remédier.

L’événement durera une heure et pourra être suivi en direct via ce lien [bit.ly/beyunbi-paris-event-2] ou sur la page Linkedin officielle de CEC European Managers.

  • Points forts de l’événement:

Contributions des experts: Des experts de Beyunbi notamment des organisations CEC European Managers et la Fondazione Giacomo Brodolini, avec la coordinatrice de la formation Barbara de Micheli), partageront leurs idées et leur expertise sur la lutte contre les préjugés inconscients chez les managers.

Pour les managers: L’événement explorera les modèles de leadership et les défis uniques auxquels les dirigeants sont confrontés en France. Les participants pourront également interagir avec Maxime Legrand, président de CEC European Managers.

Présentation des résultats de l’enquête: L’analyse de l’enquête internationale menée par l’Université du Danemark du Sud sera présentée parallèlement aux principales conclusions sur les préjugés inconscients, offrant une perspective basée sur les données sur la question.

Vous apprendrez également de Capucine Edou, l’une des managers qui ont participé à la formation Beyunbi à Paris. Elle expliquera son expérience et l’utilité de la formation.

Séance de questions-réponses: Les participants auront la possibilité d’échanger avec les experts de la formation Beyunbi, ainsi qu’avec les stagiaires du programme de formation qui s’est tenu à Paris les 30 septembre et 1er octobre 2024.

Cet événement ouvert représente une opportunité cruciale pour approfondir la compréhension des préjugés inconscients chez les dirigeants et échanger des solutions pratiques pour créer des lieux de travail plus inclusifs.

 

 

Lien pour accéder à l’événement public: bit.ly/beyunbi-paris-public-event-2

Heure: 15 h (heure d’Europe centrale)

Lieu: en ligne, salle ZOOM

Autres plateformes de streaming: Linkedin Live Streaming  https://www.linkedin.com/company/cec-european-managers

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