Conférence finale du projet commun CEC – Eurocadres sur un modèle européen de responsabilité managériale
Financé par la Commission européenne, le projet visait à analyser le rôle et la contribution des cadres dans la définition des politiques de RSE adoptées par les entreprises, ainsi que les outils qui peuvent en améliorer le rôle.
Les 26 et 27 novembre 2014, plus de 80 participants, parmi lesquels des cadres, des experts en politiques de RSE, des académiciens et des représentants du mouvement syndical se sont réunis à Bruxelles pour la conférence finale du projet commun CEC-Eurocadres sur le développement d’un modèle européen de responsabilité managériale. Financé par la Commission européenne, le projet visait à analyser le rôle et la contribution des cadres dans la définition des politiques de RSE adoptées par les entreprises et à passer en revue les instruments possibles pour améliorer leur rôle. Au niveau interne de l’entreprise, les cadres ont pour rôle de mettre en œuvre les orientations politiques fixées par la direction et peuvent donc grandement contribuer à l’élaboration, la diffusion et l’adoption des principes de RSE qui forment les normes déontologiques d’une entreprise. Et pourtant, leur implication dans ce processus est généralement limitée.
Les représentants de la CEC ont participé activement à l’organisation de cette conférence de clôture du projet qui s’est déroulé sur un an et qui comprenait des ateliers, des séminaires et une étude menée au niveau universitaire.
Lire ici le texte de position émis en conclusion de la conférence (seulement en anglais).
