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La CEC a élu une nouvelle équipe dirigeante et publié deux rapports à propos du genre dans le leadership et les activités des trois dernières années ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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L’Assemblée générale de la CEC European Managers a élu sa nouvelle équipe dirigeante. Ses membres sont (de gauche à droite): Maxime Legrand (Président, de la CFE-CGC France), Torkild Justesen (Secrétaire général, de LHO Danemark), Ebba Öhlund (Trésorière, de Ledarna Suède) et Marco Vezzani (Secrétaire général adjoint, de la CIDA Italie). "L'engagement managérial est indispensable si nous voulons que nos sociétés continuent à prospérer en des temps de plus en plus incertains. Et c'est précisément notre intention de faire davantage entendre leur voix en Europe, et partout où leur travail a des effets concrets » dit Maxime Legrand.
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Le Rapport d’activité 2018-2021 met en lumière les principaux accomplissements de la CEC dans les domaines du dialogue social, de la défense des politiques et des activités destinées aux adhérents. Avec la fin du mandat du président Ludger Ramme et de son équipe, c’est l’occasion de faire le bilan des succès de ces dernières années.
En plus de s’imposer comme une voix incontournable en matière de leadership durable, la CEC a également été l’un des artisans de certaines avancées politiques importantes en matière d’égalité des genres, de numérisation et d’emploi, entre autres.
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Pour contribuer au débat actuel sur la manière d’instaurer l’égalité des genres dans nos sociétés, la CEC European Managers a publié un rapport préparé avec le soutien de son Groupe de travail sur l’égalité et la diversité des genres.
« L’autorégulation est un outil très efficace pour promouvoir un changement au sein des entreprises. Toutefois, lorsque cette stratégie ne produit pas le changement en temps voulu, des mesures législatives ciblées instaurant des quotas en vue de garantir une représentation minimale du genre sous-représenté au sein des conseils d’administration s’imposent », commente Ebba Öhlund, membre de l'exécutif de la CEC European Managers.
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Le nouveau rapport d’Eurofound intitulé « Vivre, travailler et COVID-19 » dresse le constat d’une crise européenne de la santé mentale liée à un nombre record de personnes perdant leur emploi. Cette étude alarmante se fonde sur une enquête à grande échelle menée auprès de 190 000 participants dans toute l’UE, et révèle des tendances similaires dans tous les États membres.
Les cadres et les décideurs politiques doivent désormais s’atteler en priorité à créer des conditions de travail plus favorables pour la santé mentale et la sécurité de l’emploi.
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Nouvelles des membres
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ULA Allemagne
Nouvel exécutif élu
La ULA a élu un nouveau conseil d'administration, présidé par Roland Angst, cadre supérieur et représentant des cadres à la Deutsche Telekom. "Le nouveau monde du travail est un défi pour les politiques publiques, les entreprises et les travailleurs. Nous devons créer de meilleures conditions de protection, mais aussi s'assurer d'une certaine flexibilité, nécessaire pour prendre de nouveaux chemins" a déclaré Roland Angst.
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CFE-CGC France Félicitations à Maxime Legrand
Avec l’élection de Maxime Legrand, Déléguée national à la CFE-CGC, en tant que nouveau Président de la CEC European Managers, le membre fondateur français de la CEC se tourne vers l'avenir.
En renforçant le dialogue social, en améliorant la représentation des intérêts et en soutenant les cadres dans leur travail quotidien, nous pouvons faire une différence.
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CIDA Italy
Surmonter l’écart de salaire entre les hommes et les femmes
La CIDA propose de réduire l’écart de salaire relativement important entre hommes et femmes par une action en deux volets. D’abord en mettant en place des mesures visant à favoriser un changement culturel en ce qui concerne l’écart de salaire entre les hommes et les femmes, notamment une protection sociale adaptée, et ensuite en adoptant des outils opérationnels pour l’égalité salariale tels que des règles de transparence.
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CCP Spain
Fraude dans industrie d'aluminium
Dans un entretien avec Argus, le Secrétaire général de la CCP, Juan Antonio González, met en lumière les enquêtes autour de pratiques frauduleuses dans l'industrie d'aluminium espagnole. Le syndicat de cadres a demandé au tribunal d'enquêter davantage autour de la question de comment l'entreprise Alcoa a profité de restructurations irréguliers.
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LEDARNA Sweden
Femmes leaders de demain
Les femmes leaders de demain, l’événement annuel organisé à Ledarna, a fêté ses 15 ans en mai dernier. La liste rassemble 75 dirigeantes de haut rang issues de différents secteurs. L’exercice vise à renverser la notion de leadership en tant que domaine réservé aux hommes, tout en mettant en lumière les talents de premier plan et les qualités de leadership solides.
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