Publications par CEC European Managers

Projet: le leadership durable pour une transition juste et verte

La CEC European Managers lance en 2020 son nouveau projet européen qui vise à piloter un nouveau programme de formation afin de généraliser les compétences en leadership durable. A l’heure actuelle, seulement 17% des cadres européens ont été formés sur le développement durable, comme notre dernier rapport le souligne. Pour cette raison, la CEC commandera […]

Publication: guide pour prévenir les risques psychosociaux

À la suite d’un projet de l’UE sur les risques psychosociaux pour la santé, de nouvelles lignes directrices à l’intention des cadres pour prévenir le stress et l’épuisement professionnel sur le lieu de travail ont été publiées. Aujourd’hui, alors que 79% des cadres européens sont concernés par le stress lié au travail, moins de 30% […]

Rapport « Les cadres en Europe : aujourd’hui et demain 

Lu rapport « Les cadres en Europe : aujourd’hui et demain », disponible en français, fait le point sur la situation des cadres en Europe. Un nombre décroissant de cadres doivent gérer des défis de plus en plus complexes : les attentes des parties prenantes, le stress et les impacts environnementaux. Alors que le XXe siècle […]

Un nouveau standard managérial pour réussir la transition : un appel est lancé pour une nouvelle résolution du Parlement européen

La CEC European Managers, qui représente un million de cadres au niveau de l’UE, vient de publier un rapport « Cadres en Europe : aujourd’hui et demain » (« Managers in Europe : today and tomorrow ») à l’occasion d’une rencontre avec des parlementaires européens. Pour éviter la pénurie de cadres qui se profile à l’horizon, l’organisation européenne de […]

Nouvelles des membres 109

Nouvelles des membres de la newsletter 109: CCP – ESPAGNE La CCP participe à l’accord qui sauvegarde 600 emplois La CCP a activement contribué à l’accord entre Alcoa et le Partner Capital Group. L’accord garantit la conservation de 600 emplois suite au rachat d’Alcoa par Partner Capital Group, au moins pour deux ans. Le Secrétaire-général […]

Une formation pilote sur l’UE pour les cadres organisée par la CEC European Managers

Du 5 au 7 novembre 2019, la CEC European Managers menait une formation pilote sur l’UE pour ses cadres/managers affiliés. Ce programme de formation avait pour but de leur apporter une connaissance approfondie des institutions de l’UE, des processus décisionnels et des techniques de sensibilisation/lobbying. Au cours de ces trois journées, les participants ont pu […]

Un programme européen d’actualisation des compétences sans précédent est nécessaire pour gérer la transition durable a déclaré le Président Ludger Ramme au Sommet Social Tripartite.

Des tensions géopolitiques en hausse, le risque d’un Brexit désordonné, un climat en surchauffe et le risque d’un ralentissement économique ont constitué la toile de fond du Sommet social tripartite de l’automne à Bruxelles. C’est dans ce contexte que le Président Ludger Ramme a lancé un appel à l’action décisive pour que notre continent devienne […]

Le Plan B pour la planète

En tant que parties prenantes responsables et conscientes des sociétés dans lesquelles ils évoluent, les cadres et dirigeants savent qu’il n’est pas (plus) possible d’assurer une croissance économique sans porter attention à la « contribution » sociale plus large qui en découle. Par Ludger Ramme, Président de la CEC European Managers et Saša Mrak, MBA, […]

Nouvelles des membres de la newsletter 108: CCP – Espagne La CCP demande au Secrétaire d’Etat à l’Énergie d’assurer la compétitivité de l’industrie espagnole, indépendament du scénario de transition énergétique pris.   Le Secrétaire général de la CCP et le Président du syndicat des cadres ACYP de l’entreprise d’énergie EDP ont été reçus par le […]

La CEC extrêmement préoccupée par les conséquences d’un non-accord pour les cadres

La CEC European Managers, qui représente environ un million de cadres en Europe, est extrêmement préoccupée par le scénario de plus en plus probable d’un Brexit désordonné. Les cadres, les travailleurs et les citoyens entreront dans une phase d’incertitude juridique qui sera préjudiciable à l’économie, à la paix sociale et aux relations de confiance entre […]