Communiqué de presse Les 24 et 25 mai , la CEC a tenu son Congrès triennal à Mayence, Allemagne. A cette occasion, un nouveau Comité exécutif a été elu : Ludger Ramme (Président), Maxime Legrand (Secrétaire General), Ebba Öhlund (Secrétaire générale adjointe) et Luigi Caprioglio (Trésorier). En tant que l’une des six organisations de partenaires […]
Pour contribuer à un avenir plus durable, plus prospère et plus inclusif, il est nécessaire à la fois d’investir davantage dans l’apprentissage tout au long de la vie grâce à Erasmus + et d’accompagner la révolution numérique, tant d’un point de vue social qu’économique. Le renforcement des compétences de l’encadrement pourrait aider à mieux mettre […]
La CEC European Managers se félicite de la proposition de directive de la Commission européenne sur la protection des lanceurs d’alerte. Dans sa réponse à la consultation, la CEC avait déjà souligné que la mise en place de procédures internes, ainsi que de canaux externes pour lancer les alertes représentent une amélioration importante pour les cadres dans les […]
Communiqué de la CEC European Managers et de la FECER (Fédération européenne des cadres dans les secteurs de l’énergie et de la recherche) La FECER, la fédération européenne du secteur de l’énergie, affiliée à la CEC European Managers, a livré juste à temps, pour le début des discussions du trilogue, ses 12 propositions d’amendement du paquet […]
La CEC European Managers est partenaire avec Eurocadres et d’autres syndicats nationaux de l’encadrement dans un projet européen dédié à l’analyse des risques psychosociaux spécifiques aux cadres et professionnels. A cause de leur position spécifique dans l’entreprise, les cadres sont plus affectés que d’autres catégories d’employés par le stress, le burn-out et d’autres types de […]
A l’heure actuelle, l’Europe doit faire face aux opinions divergentes entre ses Etats membres et au sein de sa société, comme les débats sur une politique migratoire commune le montrent . Comment la politique migratoire, en général, et les politiques du marché du travail, en particulier, peuvent-elles contribuer à faire baisser les tensions actuelles et […]
La CEC European Managers se félicite des deux initiatives, qui sont le résultat des consultations auxquelles la CEC a participé. Cependant, la CEC souligne l’importance d’un accès égal et effectif aux droits de protection sociale. Les initiatives, publiés le 13 mars par la Commission européenne, représentent la mise en œuvre de certains principes du Socle européen […]
A l’occasion de la journée internationale des femmes, la CEC fait le point sur la situation des femmes dans le domaine de l’emploi en général et des cadres en particulier. Si l’emploi des femmes a bien progressé et si leur participation à l’éducation supérieure est supérieure à celle des hommes, l’écart salarial avoisine toujours les […]
La CEC European Managers participe à un projet sur le dialogue social dans les entreprises transnationales et la digitalisation. Le projet, qui se déroule de janvier 2018 à juin 2019, s’interroge sur la question de comment faciliter le développement d’un dialogue social économiquement et socialement responsable au sein des CE européens, sur la digitalisation. L’effet […]
Réflexions sur la nouvelle année par Ludger Ramme, Président de la CEC European Managers Jamais auparavant, l’Union européenne n’a compté un taux d’emploi aussi élevé, la pauvreté décroit et les paramètres économiques indiquent que nous sommes dans une phase de reprise. Pourtant, nous assistons à une augmentation des inégalités sociales, à la pauvreté au travail […]