Selon Eurofound, 15 à 25% des répondants aux enquêtes européennes sur le sujet souffriraient de formes modérées de burn-out et 2 à 3% seraient sujets à des formes graves. La prévalence de burnouts auto-déclarés mesurée dans ces enquêtes contraste avec les données officielles, si toutefois ces burnouts sont reconnus et diagnostiqués par les autorités de […]
Veuillez trouver l’entretien avec notre Secrétaire général, Maxime Legrand, ci-dessous:
Veuillez trouver les nouvelles des membres de la newsletter 104 ci-dessous: CIDA – Italie Mobilisation contre la réforme des retraites Le 30 octobre dernier a eu lieu une conférence à Rome intitulée « Pas pour l’équité, mais pour l’argent » organisée par la CIDA, la Confédération italienne des cadres et professionnels hautement qualifiés, sur la réforme […]
Sur bien des aspects, notre manière actuelle de produire, vivre et travailler s’est révélée être non durable. Pour changer de cap et s’engager dans une voie qui répond aux impératifs environnementaux, sociaux et économiques, des acteurs aussi variés que les politiciens, les entreprises, les cadres et les citoyens doivent pouvoir apporter leur juste contribution. A […]
La CEC European Managers demande d’étendre la période de transition jusqu’au Brexit afin de s’assurer que les négociateurs de l’UE et du Royaume-Uni puissent trouver un accord qui évitera les conséquences graves d’un scénario sans accord. « Des millions de travailleurs et cadres en Europe pourraient se trouver dans un vide juridique après le Brexit » prévient […]
Lors de son discours au Sommet social tripartite le 16 octobre, le Président de la CEC, Ludger Ramme, a souligné la nécessité de mettre à jour l’économie sociale du marché afin de favoriser la compétitivité, la justice sociale et l’innovation dans un contexte de changements importants. Pour qu’une Europe forte et unie puisse prospérer, nous […]
La CEC European Managers est en faveur d’une directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte. La mise en place de procédures internes, ainsi que de canaux externes pour lancer les alertes représentent une amélioration importante pour les cadres dans les secteurs publics et privés, qui signalent des abus du droit européen. Cependant, la CEC […]
De plus en plus de professionnels hautement qualifiés participent dans les concours en-ligne pour offrir leurs services. Une flexibilité accrue, la possibilité de développer leur portefeuille de projets et l’accès à de nouveaux clients sont souvent mentionnés comme raison pour participer à cette forme atypique d’emploi, selon une étude d’Eurofound. Alors que le travail sur […]
De plus en plus de professionnels hautement qualifiés participent aux concours en ligne pour offrir leurs services. Une flexibilité accrue, la possibilité de développer leur portefeuille de projets et l’accès à de nouveaux clients sont les raisons fréquentes de leur participation à cette forme atypique d’emploi, selon une étude Eurofound. Bien que le travail sur […]