Dialogue social et emploi

Le monde du travail évolue rapidement. Si les modèles de travail flexibles peuvent permettre des conditions de travail meilleures, les inégalités sociales peuvent affaiblir la mobilité sociale. Le mérite et l’égalité des chances doivent rester au centre de l’emploi. Dans le contexte du dialogue social européen, la CEC souligne le rôle, les responsabilités et les besoins qui sont propres aux cadres.

La Stratégie pour les compétences en Europe doit se concentrer sur la transition

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Les conditions de travail au niveau mondial comparées: la qualité de l’encadrement est satisfaisante

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Le nouveau programme de travail des partenaires sociaux européens a été adopté

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La CEC accueille favorablement le produit de pension paneuropéen

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