Dialogue social et emploi

Le monde du travail évolue rapidement. Si les modèles de travail flexibles peuvent permettre des conditions de travail meilleures, les inégalités sociales peuvent affaiblir la mobilité sociale. Le mérite et l’égalité des chances doivent rester au centre de l’emploi. Dans le contexte du dialogue social européen, la CEC souligne le rôle, les responsabilités et les besoins qui sont propres aux cadres.

Les plateformes numériques doivent contribuer à l’innovation durable

Dans sa réponse à la consultation de la Commission européenne…

Sommet social tripartite: les leaders peuvent combler le fossé

Lors de son discours au Sommet Social Tripartite, le Président…

Un dialogue social fort pour le salaire minimum

CEC European Managers a répondu à la consultation de l'UE sur…

La Stratégie pour les compétences en Europe doit se concentrer sur la transition

La Commission européenne a consulté la CEC European Managers,…

Les conditions de travail au niveau mondial comparées: la qualité de l’encadrement est satisfaisante

L'Organisation internationale du travail (OIT) et Eurofound viennent…

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