Dialogue social et emploi

Le monde du travail évolue rapidement. Si les modèles de travail flexibles peuvent permettre des conditions de travail meilleures, les inégalités sociales peuvent affaiblir la mobilité sociale. Le mérite et l’égalité des chances doivent rester au centre de l’emploi. Dans le contexte du dialogue social européen, la CEC souligne le rôle, les responsabilités et les besoins qui sont propres aux cadres.

Faire de l’Europe sociale une réalité

A l'occasion du Sommet social pour des emplois et une croissance…

La CEC se félicite de la proposition de directive visant à rendre les conditions de travail plus transparentes

La Commission européenne a publié une proposition de directive…

L’Europe a besoin d’une croissance durable et une meilleure protection sociale

Pendant le Sommet social tripartite le 18 octobre, le Président…

Juncker propose une Union européenne des normes sociales

Dans son discours sur l'état de l'Union, le Président de la…

Consultation européenne sur le droit des sociétés

La CEC European Managers a participé à la consultation sur…

Consultations: accès à la protection sociale et directive relative à la déclaration écrite

La CEC European Managers a participé à deux consultations:…

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