Dialogue social et emploi

Le monde du travail évolue rapidement. Si les modèles de travail flexibles peuvent permettre des conditions de travail meilleures, les inégalités sociales peuvent affaiblir la mobilité sociale. Le mérite et l’égalité des chances doivent rester au centre de l’emploi. Dans le contexte du dialogue social européen, la CEC souligne le rôle, les responsabilités et les besoins qui sont propres aux cadres.

Lancement de projet sur les relations industrielles et l’économie collaborative

En tant que partenaire social européen, la CEC participe au…

La Commission européenne publie sa proposition sur le Socle européen des droits sociaux

Sur la photo: Commissaire Marianne Thyssen La CEC accueille…

Conférence sur le socle européen de droits sociaux

Le 23 janvier, le président de la CEC, Ludger Ramme, a participé…

Consultation sur le socle européen de droits sociaux

Dans sa réponse à la consultation, la CEC European Managers…

La CEC participe au Sommet social tripartite

La CEC European Managers a participé au Sommet social tripartite,…

Consultation sur la conciliation de la vie privée et du travail

Dans sa contribution à la consultation, la CEC European Managers…

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