
La responsabilité historique de l’Allemagne à la Présidence de l’UE
En tant que partenaire social européen et confédération de…

Lettre adressée aux dirigeants européens: solidarité maintenant et un leadership fort par la suite
En vue d’une réunion cruciale de l'Eurogroupe, la CEC European…

La Stratégie pour les compétences en Europe doit se concentrer sur la transition
La Commission européenne a consulté la CEC European Managers,…

Le Pacte Vert pour l’Europe basé sur des ambitions partagées et la subsidiarité
La Commission européenne a présenté en partie son Pacte vert…

Rapport « Les cadres en Europe : aujourd’hui et demain
Lu rapport « Les cadres en Europe : aujourd’hui et demain…

Une formation pilote sur l’UE pour les cadres organisée par la CEC European Managers
Du 5 au 7 novembre 2019, la CEC European Managers menait une…

Un programme européen d’actualisation des compétences sans précédent est nécessaire pour gérer la transition durable a déclaré le Président Ludger Ramme au Sommet Social Tripartite.
Des tensions géopolitiques en hausse, le risque d’un Brexit…

La CEC extrêmement préoccupée par les conséquences d’un non-accord pour les cadres
La CEC European Managers, qui représente environ un million…

La nouvelle Commission: un leadership plus durable est nécessaire
La nouvelle Commission européenne, telle que proposée par la…

La Présidence finlandaise de l’UE – une approche remarquable pour une Union tournée vers l’avenir
Le premier juillet 2019, la Finlande prendra le relais de la…