Dialogue social et emploi

Le monde du travail évolue rapidement. Si les modèles de travail flexibles peuvent permettre des conditions de travail meilleures, les inégalités sociales peuvent affaiblir la mobilité sociale. Le mérite et l’égalité des chances doivent rester au centre de l’emploi. Dans le contexte du dialogue social européen, la CEC souligne le rôle, les responsabilités et les besoins qui sont propres aux cadres.

Les partenaires sociaux européens s’accordent sur leur programme politique commun pour les trois prochaines années

Conformément aux dispositions du traité de l'UE, les partenaires…

CIC à la Conférence Internationale du Travail

Lors de la 110ème session de la Conférence internationale du…

Sommet social tripartite: nous sommes responsables pour 2030, selon Maxime Legrand

Lors de son discours au Sommet Social Tripartite, le Président…

Les plateformes numériques doivent contribuer à l’innovation durable

Dans sa réponse à la consultation de la Commission européenne…

Sommet social tripartite: les leaders peuvent combler le fossé

Lors de son discours au Sommet Social Tripartite, le Président…

Un dialogue social fort pour le salaire minimum

CEC European Managers a répondu à la consultation de l'UE sur…